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反腐倡廉,举报重奖!
发布人:admin 发布时间:2021-09-17 浏览次数:240次

尊敬的领导、同事,鑫达的合作伙伴、客户朋友:

 大家好!

 为了进一步加强集团廉政建设,建立健全监督举报机制,加大举报奖励力度,充分调动广大干部职工和社会公众对损害本公司利益行为的监督举报积极性。为公司干部职工营造一个风清气正的工作环境;给鑫达的合作伙伴建立一个稳定、和谐的合作关系。为此威尼斯人3940com-【VNSR手机版】特制定了关于反腐倡廉举报奖励管理办法。

 现将举报有奖划以下重点

一、举报内容要符合哪些范围:

 适用范围

 1、适用于集团直属各单位、所属各公司范围内的招投标管理、采购管理、项目建设管理、外包业务管理、销售业务管理等重点经济活动中产生的以权谋私、徇私舞弊、中饱私囊、吃拿卡要及严重的失职、渎职行为的检举、揭发;

 2、适用于集团直属各单位、所属各公司范围内产生的泄露公司机密信息(文件)、违规参与企业生产经营活动、质量检验弄虚作假、利用职权侵占公司财务、人事任用中营私舞弊、克扣员工工资奖金及严重损害企业形象等行为的检举、揭发;

 3、其他属于本部门监管范围内的严重违反公司规定、损害企业利益行为的检举、揭发。

二、举报达到哪些条件予以奖励?

 1、有明确的举报对象且举报内容要事实清楚、证据充分;

 2、举报内容事先未被公司监察部门或其他监督执纪部门掌握的;

 3、举报内容经监察部门立案调查,并查证属实。

三、举报奖励都有哪些原则?

 1、同一案件由两人及以上举报人分别以同一线索举报的,奖励第一时间举报人;

 2、两人及以上联名举报同一案件的,按同一案件进行举报奖励;

 3、举报人举报同一事项,不重复奖励;同一案件由两个及以上举报人分别举报的,奖励总金额不得超过规定的对应奖励等级中最高标准;

 4、最终认定的违规或违法事实与举报事项完全不一致的,不予奖励;最终认定的违规或违法事实与举报事项部分一致的,只计算相一致部分的奖励金额;除举报事项外,还认定其他违法事实的,其他违法事实部分不计算奖励金额。

四、都有哪些保密措施?

 1、监察审计委员会所辖的各区域监察部门,在受理举报时由专人负责,在专门场所或者通过专门邮箱、微信、电话进行,无关人员不得在场。

 2、受理举报的监察人员,严禁泄露举报内容和举报人姓名、单位和住址、电话等个人信息情况。严禁将举报材料和举报人的情况转给被举报单位和被举报人,以及无关的单位和个人。

 3、所有举报材料均采取秘密文件管理措施。在接收、登记、呈批、移送、转办、交办、保管举报材料过程中由专人经办,严防泄密、丢失。举报材料流转时必须用机要袋密封,由专人负责传递和登记。

 4、要求受理举报的监察人员,严格控制知悉举报信息范围。不准擅自摘抄、复制、扫描、拍摄、扣押、销毁举报材料。对匿名举报材料,不得追查举报人身份,不得进行笔迹鉴定。

 5、调查核实举报情况时,不得出示举报材料原件或者复印件,不得暴露举报人身份。

 6、除征得举报人同意外,不得把举报材料作为违法违纪案件的证据使用,不得在宣传报道和奖励举报有功人员时公开举报人的身份信息。

 7、有下列情形之一的,属于对举报人实施打击报复行为:

 (1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由等方法侵犯举报人及其近亲属的人身安全的;

 (2)非法占有或者损毁举报人及其近亲属财产的;

 (3)栽赃陷害举报人及其近亲属的;

 (4)侮辱、诽谤举报人及其近亲属的;

 (5)违反规定解聘、辞退或者开除举报人及其近亲属的;

 (6)克扣或者变相克扣举报人及其近亲属的工资、奖金或者其他福利待遇的;

 (7)对举报人及其近亲属无故给予违规违纪处分或者故意违反规定加重处分的;

 (8)在职务晋升、岗位安排、评级考核等方面对举报人及其近亲属进行刁难、压制的;

 (9)对举报人及其近亲属提出的合理申请应当批准而不予批准或者拖延的;

 (10)其他侵害举报人及其近亲属合法权益的行为。

 8、举报人实名举报后,其本人及其近亲属遭受或者可能遭受打击报复,向监察审计委员会请求保护的,由监察审计委员会所辖的各区域监察部门进行核实,分不同情况采取下列措施:

 (1)举报人及其近亲属因遭受打击报复受到错误处理的,应当建议有关部门予以纠正;

 (2)举报人及其近亲属因遭受打击报复受到严重人身伤害、名誉损坏或者重大财产损失的,举报人依据法律手段维护自身相关权益时,监察审计委员会所辖的各区域监察部门将给予一定支持,协助法律程序的进行。

 《反腐倡廉举报奖励管理办法》

 已经正式运行

 期待各位同事、合作伙伴监督、反馈

 实现廉洁公正、互惠共赢的目标!

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